Test de personnalité

Il existe aujourd'hui plus de 800 sites de recrutement en France et pourtant le service proposé aux candidats est souvent le même et n'offre que trop rarement de réel outil d'aide à la décision: comment choisir entre telle offre d'emploi ou telle autre? Pourquoi postuler dans telle entreprise plutôt que dans telle autre?
Il en est de même pour les recruteurs. Comment faire son choix parmi plusieurs candidats ayant plus ou moins la même formation et le même niveau d'expérience professionnelle?

Aujourd'hui Boostyourjob vous propose un système à forte valeur ajoutée allant au-delà du cv et des compétences professionnelles. Bien évidemment ces critères essentiels seront pris en compte, mais Boostyourjob vous propose d'aller plus loin. Grâce à son test de personnalité propriétaire, Boostyourjob est en mesure de prendre en compte la personnalité des candidats, leurs aspirations, etc. De même les recruteurs pourront indiquer ce qu'ils attendent en terme de caractère en fonction de leur culture d'entreprise et de l'environnement de travail au sein duquel le futur collaborateur devra être intégré.

Un système efficace de rapprochement des candidats et des recruteurs proposera donc en priorité aux candidats les offres d'emploi qui correspondent faites pour eux, et aidera les recruteurs à examiner et à classer les multitudes de candidatures reçues.